Caso de éxito
Team Building para LANXESS: construir juntos para fortalecer al equipo
Cliente: LANXESS
THE CIRCUS desarrolló una experiencia de integración empresarial inspirada en la historia de Troya. A través de una narrativa inmersiva, retos físicos y mentales, los participantes colaboraron para construir un Caballo de Troya como representación del esfuerzo conjunto.
Romper la rutina para activar una colaboración más auténtica
- Copy
- LANXESS buscaba fortalecer la comunicación, la confianza y la cohesión entre sus colaboradores mediante una experiencia diferente al entorno cotidiano de oficina. El reto era integrar a varios equipos en una actividad participativa, segura y con un objetivo común claramente visible.
El Caballo de Troya como símbolo de estrategia y construcción colectiva
- Copy
- El programa convirtió la historia de Troya en el hilo conductor de un Team Building temático. Cada equipo enfrentó desafíos físicos y mentales, obtuvo recursos y coordinó decisiones para construir su propia pieza. La narrativa dio continuidad a las dinámicas y ayudó a que los participantes vivieran el proceso como una misión compartida, no como ejercicios aislados.
Una experiencia diseñada, facilitada y operada de principio a fin
- Copy
- THE CIRCUS planeó y ejecutó un rally de integración empresarial que combinó diseño conceptual, ambientación sonora, facilitación especializada, materiales de construcción y supervisión de los retos. Los facilitadores guiaron la narrativa, mantuvieron la energía del grupo y conectaron cada actividad con los objetivos de comunicación y trabajo en equipo.
Elementos principales:
Narrativa y ambientación inspiradas en Troya.
Retos colaborativos físicos y mentales.
Materiales para construir un Caballo de Troya por equipo.
Facilitación, conducción y supervisión en sitio.
Cierre con retroalimentación para trasladar aprendizajes al trabajo.
Una construcción visible que representó el trabajo del equipo
- Copy
- Los participantes fortalecieron la confianza y la comunicación al organizarse, distribuir responsabilidades y resolver retos bajo una misma meta. La construcción final hizo tangible el resultado de la colaboración y permitió cerrar la jornada con una reflexión aplicable al entorno laboral.
Resultados comunicables:
Participación activa de múltiples equipos.
Mayor interacción y coordinación entre colaboradores.
Fortalecimiento de la comunicación y la confianza.
Experiencia memorable vinculada con un resultado tangible.
Retroalimentación para relacionar lo vivido con el trabajo diario.
Casos de éxito
Muy pronto, casos de éxito de este servicio.
Convierte el reto de tu equipo en una experiencia compartida
Diseñamos programas de Team Building para empresas con narrativas, dinámicas y niveles de complejidad adaptados a los objetivos de cada organización. La experiencia puede enfocarse en comunicación, confianza, liderazgo, integración o colaboración.
Diseñamos programas de Team Building para empresas con narrativas, dinámicas y niveles de complejidad adaptados a los objetivos de cada organización. La experiencia puede enfocarse en comunicación, confianza, liderazgo, integración o colaboración.